鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。为进一步落实公司人才发展战略，完善人才结构，促进人岗相适和优秀人才脱颖而出，2022年12月1日，康寓信生物人力资源部组织了2022年员工晋升考核。

        本次晋升考核分为理论部分和实操部分，人力资源部提前介绍了这次职级晋升的相关要求，并对考核时间、考核内容、考核议程进行了说明。准备参加本次晋升的小伙伴们，摩拳擦掌，认真准备，准备开考后大干一场。随后，5位考核负责人本着客观公正、实事求是的原则进行了现场实操及理论考试的监考。在考核过程中，选手们认真地操作着考试题目，-丝不荀地完成每一个步骤，面对挑战毫不退缩，充分的展现出他们的实力和技能。

       考核结束后，康寓信总经理，王有为先生对于他们在工作中取得的成绩表示肯定，并提出了以下几点要求：一、不管此次晋升成功与否，希望你们都要调整好自己的心态，要戒骄戒躁；二、要继续加强业务学习，夯实业务能力；三、要尽快认清和适应新的岗位，完成角色的转变；四、要严以律己，提高认识，切实履行好各自职责；五、要扮演好承上启下的角色，为其他同事做好表率；六、要加强部门、同事之间的交流合作，为彼此提供支持与帮助；七、要敢于展现自我，在公司给予的平台中大展拳脚。

       本次员工晋升是落实人才队伍建设，深化人事制度改革，打造高素质、高质量员工队伍的重要举措。公司力争以更加公开、公平、公正的方式展示员工的综合素质和专业能力，切实为公司选拔优秀人才，让员工在推动公司发展中发挥出中坚力量。下一步，公司将继续完善人才培养及员工晋升体系，为公司高质量发展提供人才保障。

康寓信生物

        康寓信生物科技有限公司成立于2013年10月，专业从事吡嗪类特色原料药中间体、工艺库的研发、生产、销售以及相关服务技术开发。康寓信现有标准化实验室2000多平方米，2022年产值8000多万。康寓信的吡嗪类衍生物核心技术位居国内领先水平，吡嗪系列产品研发品种和订单数量在国内行业中名列首位。康寓信拥有一支经验丰富的高素质药物工艺研发团队，可以实现从先导化合物到临床批次原料药的研发和工艺生产。康寓信药物质量研究团队可以为药物注册和研究提供有效数据和方法验证。

       公司获得2016年甘肃省级创新基金支持，被甘肃省科技厅认定为第一批省级科技创新型企业，多次获得兰州市和白银市科技创新基金的支持。企业创始人王有为2015年被评为“兰州市百名创新创业典型”。康寓信作为国内最早研发广谱抗病毒新药“法匹拉韦”的企业，入围甘肃省第八批防疫物资重点保障企业名单。康寓信获得2021年第十届中国创新创业大赛全国生物医药行业赛优秀奖(小组第二名)，第十届中国创新创业大赛甘肃赛区第二名。获得2020年“国通杯”兰州大学全球校友创业大赛西北赛区一等奖，2020、2021连续两年白银市双创大赛一等奖。2022年被评定为高新技术企业以及专精特新企业。